Em atendimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, divulgamos o Relatório de Igualdade Salarial elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), do Governo Federal, com base nas informações do e-Social, Rais e Portal Emprega Brasil.
Destacamos que o relatório publicado pelo MTE não considera os diferentes níveis de cargos e nem fatores relacionados à progressão de carreira. Utiliza médias simples e medianas de toda a população de empregados, com agrupamentos unicamente definidos por códigos de CBO, e que não consideram as diversas variáveis relacionadas às políticas salariais adotadas pela empresa.
Além disso, todos os valores desconsideram questões personalíssimas de cada empregado (a), como horas extras, adicional noturno, remunerações variáveis, adicionais de periculosidade/ insalubridade, descontos de todas as naturezas (ex. ausências, pensões alimentícias, coparticipação de plano de saúde), em desconformidade com a legislação trabalhista.
Nossas funções e salários são definidos em convenções e acordos coletivos devidamente assinados com os Sindicatos de cada categoria das regiões que atuamos, inexistindo diferenciações quanto gênero, sexo, etnia, raça ou qualquer outra classificação.
Por fim, destacamos os nossos processos de recrutamento são baseados em critérios objetivos que visam selecionar pessoas qualificadas profissionalmente. As vagas são divulgadas sem especificação de gênero, focando exclusivamente nas qualificações exigidas para a função.
Continuamos comprometidos com a promoção da igualdade de gênero e atuamos de forma contínua para alcançar uma representação cada vez mais equilibrada em nosso quadro de colaboradores.
Agradecemos a consideração de nosso contexto específico ao analisar o relatório e estamos à disposição para discutir quaisquer questões ou fornecer informações adicionais.
Atenciosamente, Exclusiva Turismo.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024
elatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2024